हमारे कामकाजी जीवन के साथ-साथ हमारे वार्डरोब भी बदल रहे हैं!
अनेक वस्तुओं का संग्रह / / July 26, 2022
कपड़ों की पसंद में भी रिमोट वर्किंग की व्यापकता परिलक्षित होती है। महामारी के साथ एक संकर संरचना में वार्डरोब के विकास के साथ, कर्मचारियों पर छुट्टी के कपड़े, खेल के जूते या जींस देखना संभव है।
पिछले दो वर्षों से दुनिया भर में प्रभावी महामारी के कारण हाइब्रिड कार्य पद्धति का पालन करने वाले कार्यस्थलों में जींस, टी-शर्ट या ब्लाउज पहनकर काम करना अब संभव है। हालाँकि, यह नई भर्तियों पर लागू नहीं हो सकता है। कई मानदंडों पर विचार किया जाना चाहिए, जैसे कि प्रथम छाप मुद्रण के साथ कार्यालय के नियमों को अपनाना, कपड़ों की प्राथमिकताओं में निर्णायक हो सकता है। ऐसे में महामारी प्रक्रिया के दायरे में लाए गए प्रतिबंध के चलते लोग अपने घरों में बंद हैं. खरीदारीयह कई मुश्किलें ला सकता है क्योंकि यह काम करने की आदत को बदल देता है।
कार्यालय शैली संकर शैली
हाइब्रिड अलमारी
ये चुनौतियाँ नई अलमारी की तैयारी शुरू कर सकती हैं। एक नया अलमारी लेआउट नए काम करने के पैटर्न और बदलती आदतों को जन्म दे सकता है। हालांकि, रहने की लागत एक अलमारी को पुनर्गठित करने की उच्च लागत को कवर करने में सक्षम नहीं हो सकती है। यह वह जगह है जहाँ कंपनियों की संकर प्रणाली काम में आती है। हाइब्रिड कार्य प्रणाली कर्मचारी को अधिक किफायती और सही विकल्प बनाने का निर्देश देती है।
एनपीडी ग्रुप फैशन क्लोदिंग की निदेशक मारिया रुगोलो ने इस नए प्रकार की अलमारी को एक नई समझ के साथ तैयार किया है, जिसे 'हाइब्रिड अलमारी' कहा जाता है। यह कहते हुए कि दो या तीन अलग-अलग वार्डरोब के दिन खत्म हो गए हैं, रुगोलो कहते हैं कि अब हमारे पास काम, खेलने या घर के लिए विशेष कपड़े नहीं हैं। रगोलो, "लक्ष्य कपड़ों को सही ढंग से मिलाना है" कहते हैं।
इस कामकाजी मॉडल के संक्रमण ने उनके सवालों का भी खुलासा किया कि कामकाजी जीवन में किस तरह की कपड़ों की शैली मान्य है। सोशल मीडिया ने महामारी में फैशन चक्र को तेज कर दिया है। दूसरी ओर, दुनिया भर में अनुभव की गई उच्च मुद्रास्फीति में, रुगोलो "लोग अब ऐसे कपड़े नहीं खरीदना चाहते जो वे अपने जीवन के कई अलग-अलग हिस्सों में उपयोग नहीं कर सकते हैं" अभिव्यक्तियों का उपयोग करता है।
हमारे कपड़े हमारे काम करने के तरीके को दर्शाते हैं
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क्या हमारे कपड़े हमारे काम करने के तरीके को दर्शाते हैं?
एनपीडी के शोध के अनुसार, 2020 से पहले काम करते समय औपचारिक काम के कपड़े जैसे सूट और सिलवाया सूट पहनने वाले 10 प्रतिशत की दर 2022 में घटकर 5 प्रतिशत हो जाएगी। इस प्रक्रिया में जींस और खेल कपड़े पहनने की आवृत्ति 32 प्रतिशत से बढ़कर 40 प्रतिशत हो जाती है।
रुगोलो बताते हैं कि ऑफिस में अब कैजुअल स्नीकर्स और फ्लोई ड्रेसेस का इस्तेमाल किया जाता है। रुगोलो यह भी रेखांकित करता है कि टी-शर्ट अब पहले की तुलना में अधिक लोकप्रिय हैं। एनपीडी के शोध से यह भी पता चलता है कि महामारी के दौरान जींस के लिए नफरत एक प्यार में बदल गई क्योंकि यह कार्यालय में वापस आने लगी।
ऑफिस में डेनिम ट्राउजर को प्राथमिकता दी जाती है।
आपकी डेनिम पैंट महिलारुगोलो ने कहा कि वे महिलाओं के लिए सक्रिय पहनने की स्थिति में बढ़ गए हैं, और पुरुषों की संख्या जो कहते हैं कि वे सप्ताह में पांच से सात दिन जींस पहनते हैं, 2016 में 36 प्रतिशत से बढ़कर 2022 में 43 प्रतिशत हो गया। यहाँ से, हम देख सकते हैं कि वार्डरोब अब संकरित हो गए हैं।
डेमो में शैलियाँ और आराम की इच्छा
प्रदर्शन शैलियों का प्रभाव और आराम की इच्छा
पिछली शैलियों की तुलना में, लोगों की आराम की इच्छा ने मिश्रित कपड़ों को मुख्यधारा में ला दिया है। यहां तक कि डिजाइनरों ने भी कार्यालय के बाहर पहनने के लिए उपयुक्त काम के कपड़े डिजाइन करने और डिजाइन की अपनी समझ को फिर से बनाने पर काम करना शुरू कर दिया है।
कपड़ों में हाइब्रिड डिजाइन आज एक महत्वपूर्ण स्थान पर आ गए हैं। अब लगभग खुदरा विक्रेताओं में पारंपरिक काम के कपड़े मिलना काफी मुश्किल है।