माता, पिता और जीवनसाथी से वेतन पाने का महिलाओं का अधिकार
अनेक वस्तुओं का संग्रह / / March 23, 2022
सामाजिक सुरक्षा कानून महत्वपूर्ण समर्थन के द्वार खोलता है जो मृतक बीमित व्यक्ति के बचे लोगों की देखभाल भी करेगा। इनमें सबसे अहम है महिलाओं को दी जाने वाली विधवा और अनाथों की पेंशन। इसके अलावा, पेंशन पाने वालों को भी इस अधिकार का लाभ मिलता है। जिनके पास कोई सामाजिक सुरक्षा नहीं है, उनके लिए भी एक गैर-अंशदायी वेतन है।
कानून, सामाजिक सुरक्षा महिलाविशेष अवसर प्रदान करता है। उनमें से एक माता-पिता और पति या पत्नी दोनों द्वारा भुगतान किया जाने वाला वेतन है। सबसे पहले, इस बात की परवाह किए बिना कि मृतक पति किस प्रकार का बीमा (SSK, Bağkur, Emekli Sandiği) काम करता है, शेष पत्नी को वेतन दिया जाता है। इस वेतन का भुगतान करने के लिए, बैकूर के अधिकारी या बीमित पति या पत्नी ने अक्टूबर 2008 के बाद मृत्यु के मामले में कम से कम 1800 दिनों के लिए प्रीमियम का भुगतान किया होगा। यदि बीमित व्यक्ति की मृत्यु अक्टूबर 2008 के बाद हुई है, तो उसे 5 साल के लिए बीमा और कम से कम 900 दिनों के लिए प्रीमियम का भुगतान करना होगा। अक्टूबर 2008 से पहले बैकूर से बीमित व्यक्ति की मृत्यु के मामले में, 1800 दिनों के लिए प्रीमियम का भुगतान करना पर्याप्त है।
सभी की अलग-अलग स्थिति होनी चाहिए
तथ्य यह है कि महिला को अपने स्वयं के बीमा के कारण पेंशन मिलती है, विधवा की पेंशन को नहीं रोकता है। डबल सैलरी में दो अहम जानकारियां होती हैं। प्रथम; चाहे पति-पत्नी हों या माता-पिता, मृत बीमित व्यक्तियों की मृत्यु 1 अक्टूबर 2008 से पहले या बाद में हुई। दूसरा उनकी बीमा स्थिति है, चाहे वे एसएसके से हों या बैकूर से हों या वे पेंशन फंड के अधीन हों। अपने स्वयं के कार्य के कारण एसएसके पेंशनभोगी के रूप में वेतन प्राप्त करते समय, मृतक बैकूर पेंशनभोगी अपने पति की मृत्यु के बाद विधवा हो गई थी। पेंशन प्राप्त करने वाली महिला को अपने पिता की मृत्यु के बाद एक अनाथ पेंशन भी मिलती है, जो पेंशन फंड (अधिकारी) से सेवानिवृत्त हुई थी। प्राप्त कर सकते हैं। इस मामले में, तीन वेतन बंधे हैं। ध्यान दें, यहां वेतन 'तीन अलग-अलग बीमा प्रणालियों' के अनुसार बंधे हैं।
तिथियां निश्चित हैं
महिलाओं को उनके माता-पिता की मृत्यु तिथि और उनके द्वारा संबद्ध बीमा के प्रकार के अनुसार मासिक भुगतान भी किया जाता है।
यहां तीन महत्वपूर्ण तिथियां हैं:
1- यदि मौतों में से एक 1 अक्टूबर, 2008 से पहले की है; यदि उनमें से दो के पास एसएसके है, तो उच्चतर का पूरा भुगतान किया जाता है और निचले वाले को आधा भुगतान किया जाता है। यदि वे दोनों बैकूर से हैं, तो सभी उच्च बंधे हुए हैं और आधे निचले हिस्से में बंधे हैं। यदि दोनों सिविल सेवक हैं, तो पसंदीदा पेंशन का भुगतान किया जाता है। यदि माता और पिता की बीमा स्थिति भिन्न है, तो दोनों का वेतन पूरा भुगतान किया जाता है।
2- यदि दोनों मौतें 1 अक्टूबर 2008 से पहले की हैं; यदि माता और पिता की बीमा स्थिति भिन्न है, तो दोनों का वेतन पूरा भुगतान किया जाता है। यदि दोनों में एसएसके है, तो उच्च वाला पूरी तरह से जुड़ा हुआ है और निचला वाला आधा जुड़ा हुआ है। यदि वे दोनों बैकूर से हैं, तो एक वेतन का भुगतान किया जाता है। यदि दोनों सिविल सेवक हैं और सिविल सेवा 1 अक्टूबर 2008 से पहले शुरू हुई है, तो पसंदीदा पेंशन का पूरा भुगतान किया जाता है।
3- 30 सितंबर 2008 के बाद माता और पिता की मृत्यु के मामले में; यदि दोनों के पास एसएसके है, तो पूरी उच्च पेंशन और कम पेंशन का आधा भुगतान किया जाता है। यदि दोनों बैकूर से हैं, तो उच्च पेंशन का पूरा वेतन और कम पेंशन का आधा भुगतान किया जाता है। यदि दोनों पेंशन फंड के अधीन हैं, तो उच्च वेतन बंधा हुआ है। पूर्व सिविल सेवकों के लिए, जो दोनों 1 अक्टूबर 2008 से पहले सिविल सेवक थे, उच्च वेतन दिया जाता है। यदि दोनों 1 अक्टूबर, 2008 के बाद सिविल सेवक बन गए हैं, तो पूरे उच्च और निम्न के आधे से बंधे हैं। यदि माता-पिता में से एक बैकूर या एसएसके से है और दूसरा पेंशन फंड के अधीन है, तो अनाथ को दो पूर्ण वेतन मिलते हैं।
अगर गारंटी
तुर्की की 84 मिलियन आबादी में से 8.2 मिलियन 65 वर्ष और उससे अधिक आयु के नागरिक हैं। इनमें 56 फीसदी महिलाएं हैं। जिन महिलाओं को कोई सामाजिक सुरक्षा नहीं है, कोई एक नहीं और कम मासिक आय राज्य द्वारा '65 वर्ष पुरानी पेंशन' के नाम से भुगतान किया जाता है। इस साल इसे बढ़ाकर 1,084 लीरा कर दिया गया। 65 वर्षीय पेंशन का लाभ उठाने के लिए 3 शर्तें हैं। इन; 'आयु', 'आय' और 'सामाजिक सुरक्षा'। दूसरे शब्दों में, 65 वर्ष की आयु समाप्त हो जाएगी, कोई सामाजिक सुरक्षा (वेतन, गुजारा भत्ता, आदि) नहीं होगी। न्यूनतम वेतन में वृद्धि से बुजुर्गों के वेतन में आय की आवश्यकता भी प्रभावित होती है। तदनुसार, इस वर्ष, घर में प्रति व्यक्ति आय 1,416 लीरा से कम होगी। न्यूनतम वेतन में वृद्धि का मतलब है कि कई नए लोगों को वेतन दिया जाता है। वेतन; महीने की 5 तारीख को जिनके जन्म का अंतिम अंक 0-5 के बीच है, उनके लिए महीने की 6 तारीख को जो 1-6 के बीच हैं, महीने की 7 तारीख को 2-7 के बीच, जो लोग 3-8 और 9 के बीच के हैं, उनके लिए महीने की 8 तारीख को 4-9 के बीच भुगतान किया जाता है। इस महीने के भीतर अंतर का भुगतान उन लोगों के लिए किया जाएगा जिन्हें उनके वेतन में वृद्धि नहीं मिली है। आवेदन व्यक्तिगत रूप से निवास के प्रांत में नींव के क्षेत्रीय निदेशालय में किया जा सकता है।
अगर शादी टूट जाती है और फिर से तलाक हो जाता है
एक बेटी जो अपने माता-पिता को खो देती है, उसे जीवन भर के लिए एक अनाथ पेंशन मिलती है, चाहे उसकी उम्र कुछ भी हो, जब तक कि उसकी शादी नहीं हो जाती और उसे बीमा के साथ नौकरी नहीं मिल जाती। अगर लड़की की शादी हो जाती है या नौकरी मिल जाती है, तो मासिक भत्ता काट लिया जाता है। मासिक चुकौती तब होती है जब तलाकशुदा या काम से निकाल दिया जाता है। पेंशन फंड एक अनाथ की पेंशन उस लड़की को नहीं देता है जो एक सिविल सेवक या एक सेवानिवृत्त सिविल सेवक है। यदि मृतक पति या पत्नी एसएसके या बैकूर से है, तो विधवा सेवानिवृत्त पति को वेतन का 50 प्रतिशत मिलता है, और यदि पति या पत्नी पेंशन फंड (सिविल सेवक) के अधीन है, तो उसे वेतन का 75 प्रतिशत मिलता है।
स्रोत: मेल