जल्दी रिटायर होने वाले बच्चों के लिए खुशखबरी!
अनेक वस्तुओं का संग्रह / / October 22, 2021
सामाजिक सुरक्षा संस्थान से जल्दी सेवानिवृत्त होने की योजना बनाने वालों के लिए अच्छी खबर है। इस नए विकास के बारे में विवरण, जो एक बच्चे के साथ सभी को चिंतित करता है, हमारे समाचारों में है।
बीमाधारक के रूप में काम करना जारी रखना महिलामाता-पिता के लिए सबसे महत्वपूर्ण लाभों में से एक मातृत्व ऋण है। SGK प्रीमियम भुगतान पूर्वव्यापी रूप से मातृत्व उधार के दायरे में लाभ प्रदान करते हैं। इस तरह हर साल हजारों महिलाओं को पहले रिटायर होने का मौका मिल सकता है। बीमा के साथ अपना कामकाजी जीवन जारी रखने वाली महिलाओं के लिए ऐसे अवसर प्रदान करना हर किसी के जीवन को आसान बनाता है।
प्रारंभिक सेवानिवृत्ति 6 साल तक
सबसे पहले, महिलाओं को जन्म देना चाहिए और उनके बच्चों को जीवित रहना चाहिए, जबकि वे अपना कामकाजी जीवन बीमाकृत तरीके से जारी रखते हैं। अधिकतम 3 बच्चों के लिए उधार लेने के अवसर प्रदान किए जाते हैं। चूंकि प्रत्येक बच्चे को 2 साल के लिए उधार लेने का अवसर दिया जाता है, जो महिलाएं बीमित रहते हुए जन्म देती हैं, वे 6 साल पहले सेवानिवृत्त होने का अधिकार प्राप्त कर सकती हैं।
आवेदन कैसे करें?
पहली बार, जो कानून संख्या 5510 के अनुसार सेवा अनुबंध के साथ काम करते हैं और जो अपनी ओर से और खाते पर स्वतंत्र रूप से काम करना शुरू करते हैं, वे कानून संख्या 2925 के अधीन हैं। निरस्त कानून संख्या 506, कानून संख्या 1479 और कानून संख्या 2926 के अधीन बीमित व्यक्ति और लाभार्थी सामाजिक सुरक्षा प्रांतीय निदेशालय/सामाजिक सुरक्षा केंद्र जहां कार्य/सेवा प्रदान की जाती है, में आवेदन करके, लाभार्थियों
संस्था के सेवा रिकॉर्ड से मातृत्व ऋण का अनुरोध करने वाली महिला बीमाधारक की पहचान उसके नियोक्ता से एक दस्तावेज का अनुरोध किए बिना किया जाएगा।
ऋण का अनुरोध कौन कर सकता है?
जन्म से पहले,
सेवा अनुबंध के अधीन रोजगार वाली महिला बीमा धारक (कानून संख्या 2925, समाप्त कानून संख्या 506, कानून संख्या 5510- 4/1-ए),
स्व-रोजगार के दायरे में बीमित मानी जाने वाली बीमाकृत महिलाएं (निरसित कानून संख्या 1479, निरसित कानून संख्या 2926, कानून संख्या 5510- 4 / बी),
महिला बीमा धारक जिन्हें सार्वजनिक अधिकारियों के दायरे में बीमाकृत माना जाता है (निरस्त कानून संख्या 5434, कानून संख्या 5510-4 / सी) और उनके अधिकार धारक दावा कर सकते हैं।
जन्म उधार लेने की शर्तें
बीमित महिला को दो साल की अवधि के लिए उधार लेने के लिए कि वह प्रसव के कारण काम नहीं कर सकती थी;
- सेवा अनुबंध के दायरे में काम करने वालों के लिए (कानून संख्या 2925, समाप्त कानून संख्या 506, कानून संख्या 5510-4 / ए), उनका बीमा पंजीकृत किया गया है और उनकी ओर से प्रीमियम की सूचना दी गई है।
- बीमाधारक के लिए जो स्वरोजगार के दायरे में हैं (निरस्त कानून संख्या 1479, समाप्त संख्या 2926) कानून संख्या 5510- 4/बी) चाहे प्रीमियम का भुगतान किया गया हो या नहीं, उनका बीमा पंजीकृत/उपार्जित है। होने वाला,
- एक सार्वजनिक अधिकारी के दायरे में बीमित समझे जाने वालों के लिए, बीमित व्यक्तियों (निरसित कानून संख्या 5434, कानून संख्या 5510-4 / सी) ने अपना बीमा पंजीकृत किया है,
- बीमाकृत महिला जन्म से पहले काम शुरू करके बीमा आवश्यकता को पूरा करती है,
- जन्म के बाद प्रीमियम का भुगतान न करना,
- ऋण की अवधि के लिए बच्चे का जीवित रहना आवश्यक है।
उधार लेने की अवधि
बीमित महिला की प्रसव के बाद आठ सप्ताह की अवधि, और कई गर्भावस्था के मामले में दस सप्ताह, प्रसव से तीन सप्ताह पहले तक। दो साल की कुल अवधि, कुल आराम अवधि सहित, प्रसवोत्तर आराम की अवधि में जोड़ी गई अवधि भी शामिल है। उधार लिया जा सकता है।
बीमित महिलाएं अपनी दो साल की अवधि (कुल मिलाकर अधिकतम 6 साल के लिए) के लिए पैसे उधार ले सकती हैं, अधिकतम तीन बार जब वे बच्चे के जन्म के कारण काम करने में असमर्थ होती हैं।
जन्म तिथि के बाद मातृत्व ऋण का अनुरोध करने वाली महिला बीमाकृत महिलाओं की ओर से प्रीमियम का भुगतान करने की अवधि को ऋण गणना में शामिल नहीं किया जाता है। प्रीमियम भुगतान की अवधि दो साल की अवधि से काट ली जाएगी और शेष समय डेबिट कर दिया जाएगा।
यदि जन्म ऋण की अवधि के भीतर बच्चे की मृत्यु हो जाती है, तो मृत्यु की तारीख तक की अवधि ऋणी हो सकती है।
एक महिला जिसने अपने पहले जन्म के दो साल पहले अपना दूसरा जन्म दिया है, पहले से दूसरे जन्म तक बीमा किया जाता है। दो साल की अवधि के योग तक की अवधि जिसे दूसरे जन्म के लिए उधार लिया जा सकता है। उधार लिया जा सकता है।
स्रोत: समाचार
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