डीएओ को कैसे संचालित करें: सोशल मीडिया परीक्षक

क्या आप एक विकेंद्रीकृत स्वायत्त संगठन (DAO) शुरू करने की सोच रहे हैं? क्या आप सोच रहे हैं कि विकेंद्रीकृत तरीके से प्रबंधन और शासन कैसे करें?

इस लेख में, आप एक DAO को संचालित करने के ins और outs की खोज करेंगे।

डीएओ संरचना बनाम का उपयोग कब करें। एक पारंपरिक व्यापार संरचना

यदि प्राथमिक लक्ष्य आप किसी संगठन के लिए पूरा करने का प्रयास कर रहे हैं तो लाभ के लिए एक वाहन बनाना है अधिकतमकरण और शेयरधारकों को पुनर्वितरण, तो एक पारंपरिक कॉर्पोरेट संरचना सुंदर काम करेगी कुंआ।

वैकल्पिक रूप से, यदि आप किसी संगठन के निर्णय लेने में स्वामित्व वाले इंटरनेट-देशी समुदाय या लोगों के नेटवर्क को बनाना और सशक्त बनाना चाहते हैं, तो एक डीएओ एक अच्छा विकल्प है।

यदि एक डीएओ समझ में आता है, आपको शासन के प्रश्न से निपटना होगा और यह सामूहिक कार्रवाई के आसपास की बाधाओं को दूर करने में छोटे समूहों की मदद कैसे कर सकता है।

डीएओ और शासन मॉडल का विकास

पश्चिमी सभ्यता में, आधुनिक शासन की अवधारणा को वापस आबादी के लिए खोजा जा सकता है, यह पता लगाया जा सकता है कि कैसे राजाओं और संप्रभु प्रभुओं की व्यवस्था से परे विकसित किया जाए। किस प्रकार की सरकारी प्रणालियाँ व्यवहार्य थीं, यह तय करते समय, प्रत्येक परिप्रेक्ष्य इस विचार में गहराई से निहित था कि जिन पर शासन करने की आवश्यकता थी, वे लोगों के बहुत बड़े समूह थे।

आज हमारे पास कुछ वैकल्पिक रास्तों पर विचार करने का सौभाग्य है। सबसे दिलचस्प वैकल्पिक रास्तों में यह सोचना शामिल है कि शासन को राष्ट्र-राज्यों के पैमाने पर नहीं, बल्कि लोगों के बहुत छोटे समूहों के पैमाने पर लागू करना कैसा दिखता है।

और यही वह जगह है जहाँ DAO के साथ बड़े अवसरों में से एक है क्योंकि DAO शासन निर्णय लेने को ऐसे लोगों के समुदाय के हाथों में रखता है जो एक दूसरे को जानते हों या नहीं जानते हों।

एक चेतावनी: कई डीएओ संचालक और नेता नाथन श्नाइडर ने इनोवेशन एम्नेसिया के रूप में संदर्भित किए जाने से पीड़ित हैं, जो कि है यह विचार है कि जब लोग नई तकनीक का उपयोग करना शुरू करते हैं, तो वे सब कुछ भूल जाते हैं जो हमने सभ्यता के रूप में सीखा है पहले से; वे एक साफ स्लेट के साथ शुरुआत करना चाहते हैं।

एक तरफ, इसका मतलब है कि हम नए विचारों और चीजों को करने के नए तरीकों का पता लगा सकते हैं और उनके लिए खुले रह सकते हैं। दूसरी ओर, इसका मतलब है कि हम मानव सभ्यता और इतिहास के सभी पाठों को भूल जाते हैं।

डीएओ के साथ आगे बढ़ने का एक बेहतर तरीका है और को देखना संगठनों के सफल प्री-डीएओ उदाहरणों से सीखें और पूछें कि विकेंद्रीकृत संगठन अधिक केंद्रीकृत संगठनों को कैसे मात दे सकते हैं।

उदाहरण के लिए, वाल्व जैसे संगठन - स्टीम गेमिंग प्लेटफॉर्म के पीछे गेमिंग कंपनी और यूएस मरीन कॉर्प्स। लोग अक्सर सेना को एक बहुत ही केंद्रीकृत संरचना के रूप में सोचते हैं। आंशिक रूप से आतंकवाद के जवाब में और उग्रवाद विरोधी रणनीतियों को विकसित करने की आवश्यकता के लिए, यूएस मरीन कॉर्प्स ने विशेष रूप से विकेंद्रीकृत दृष्टिकोण अपनाया है।

यहां तक ​​कि अमेज़ॅन जैसा एक संगठन, जिसकी एक बहुत ही पारंपरिक कॉर्पोरेट संरचना है, विकेंद्रीकृत तरीके से काम करके लाभान्वित होता है।

अपनी शासन प्रणाली को विकसित करते समय लचीलेपन के लिए खुलापन बनाए रखने से आपको उस मॉडल तक पहुँचने में मदद मिलेगी जो आपके DAO के लिए मायने रखता है। अधिक जानने के लिए, जॉन इन संसाधनों का सुझाव देता है:

• डेविड एर्लिचमैन की किताब इम्पैक्ट नेटवर्क्स ये नेटवर्क संरचनाएं कैसे बनती हैं, इस पर एक अच्छा पठन है।
• स्पेंसर ग्राहम का एंटीकैप्चर फ्रेमवर्क आपको यह समझने में मदद मिलेगी कि क्यों यह तकनीक नए और दिलचस्प शासन संरचनाओं में परिणत होती है।
• एलिनॉर ऑस्ट्रोमका अकादमिक कार्य चल रहा है बहुकेंद्रित शासन सबसे अच्छा किया गया है।

#1: डीएओ शासन और सदस्य भूमिकाएं 

एक पारंपरिक कंपनी में, आप या तो कर्मचारी हैं या कर्मचारी नहीं हैं; ग्राहक है या नहीं। ऑनलाइन समुदायों में, भूमिकाओं के बीच की सीमाएँ बहुत अधिक पारगम्य हैं।

इसका मतलब यह नहीं है कि आपके डीएओ को आने वाले किसी भी व्यक्ति को कुछ भी करने देना चाहिए। इसके बजाय, अपने डीएओ को एक व्यापक नेटवर्क के रूप में सोचें जो छोटे समूहों से बना है जिनमें से प्रत्येक है एक विशिष्ट समस्या या परियोजना पर केंद्रित है जो पूरे DAO के मुख्य मिशन में योगदान देता है या दृष्टि।

आपके डीएओ के सदस्यों के योगदान प्रभावी होने के लिए, आपको पारगम्यता को गुणवत्ता और स्वायत्तता के साथ संतुलित करने की आवश्यकता है; आपको गुणवत्तापूर्ण योगदानों का पता लगाने और उन्हें बढ़ावा देने की क्षमता की आवश्यकता है, और सदस्यों को उस कार्य पर स्वायत्तता की आवश्यकता है जो वे करने जा रहे हैं।

यह समझने के लिए कि यह कैसे प्राप्त किया जा सकता है, अपने DAO को छोटे, संगठित आंतरिक से बना एक व्यापक सामुदायिक नेटवर्क के रूप में सोचें समूह- जिनमें से प्रत्येक एक विशिष्ट समस्या या परियोजना पर केंद्रित है जो पूरे DAO के मुख्य मिशन में योगदान देता है या दृष्टि।

व्यापक सामुदायिक नेटवर्क स्तर पर खुले हाथों से सभी का स्वागत करें लेकिन संगठन के भीतर छोटे प्रोजेक्ट-केंद्रित समूहों तक पहुंच प्रदान करने के बारे में विशेष रूप से सावधान रहें। उस व्यापक पहुंच को मजबूत गेटिंग तंत्र द्वारा समर्थित किया जाना चाहिए और उन लोगों द्वारा स्वायत्त रूप से नियंत्रित किया जाना चाहिए जो समस्या या परियोजना के सबसे करीब हैं जिस पर समूह काम कर रहा है।

किसी भी संगठन के लिए और विशेष रूप से विकेन्द्रीकृत संगठनों के लिए इसकी कुंजी उच्च-शक्ति वाले स्व-निर्देशित निर्णय-निर्माताओं को ढूंढना है जो उस अस्पष्ट वातावरण में काम कर सकते हैं।

जॉन हिलिस द्वारा स्थापित केबिन डीएओ, डीएओ के संदर्भ में पारगम्यता और स्थानीय स्वायत्तता के प्रकार का एक अच्छा उदाहरण है।

केबिन डीएओ दूरस्थ वेब3 श्रमिकों और रचनाकारों के लिए केबिनों के साथ भौतिक पड़ोस का एक नेटवर्क है। जो कोई भी ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया से गुजरता है, उसका DAO में स्वागत किया जाता है, लेकिन इसके छोटे प्रोजेक्ट-केंद्रित समूहों (फेलोशिप) तक पहुंच प्राप्त की जाती है।

डीएओ एक खुली आवेदन प्रक्रिया का उपयोग करता है और अपने 1-महीने के निवासों को पुरस्कृत करने और फैलोशिप को मंजूरी देने के लिए मतदान करता है।

वर्तमान में, केबिन में तीन पड़ोस शामिल हैं जो एक साझा संस्कृति, अर्थव्यवस्था और शासन संरचना बनाने के लिए काम कर रहे हैं।

साथ ही, प्रत्येक पड़ोस स्वतंत्र रूप से स्वामित्व और संचालित होता है, इसलिए प्रत्येक के लिए अधिकांश निर्णय लेने का अधिकार उस व्यक्तिगत पड़ोस के स्तर पर रहता है।

#2: डीएओ शासन और सूचना पहुंच

सर्वोत्तम विचारों वाले लोगों की मदद करने के लिए और उन विचारों को क्रियान्वित करने की क्षमता उन भूमिकाओं तक बढ़ती है जिनमें वे हैं निष्पादित करने में सक्षम, इसमें शामिल सभी लोगों को मिशन और मिशन की मंशा की एक सामान्य समझ होनी चाहिए उद्देश्य।

ऐसा होने के लिए, आपको एक ज्ञानकोष तक पहुंच प्रदान करने की आवश्यकता है जो पारदर्शी रूप से दस्तावेज करता है कि आप क्या कर रहे हैं, आप इसे क्यों कर रहे हैं, आप इसे कैसे कर रहे हैं, और कौन क्या कर रहा है।

केबिन के सभी मूल दस्तावेज किसी के लिए भी सुलभ हैं; उनके टोकन और गवर्नेंस के बारे में जानकारी ऑन-चेन है, और उनके द्वारा लिखे गए सभी कोड ओपन-सोर्स और ऑनलाइन रिपोज्ड हैं।

केबिन का स्पष्ट रूप से परिभाषित मिशन पड़ोस के नेटवर्क शहर का निर्माण करना है। डीएओ के स्व-संगठित सदस्यों के पास उनके विचार से थोड़ा अलग संस्करण हो सकते हैं और वे अलग-अलग चीजों की कोशिश करेंगे लक्ष्य की ओर बढ़ें, लेकिन हर कोई एक ही दिशा में नौकायन कर रहा है और उन समाधानों की ओर जुटेगा जो सर्वोत्तम मदद करते हैं उद्देश्य।

#3: डीएओ शासन और मतदान

उच्च स्तर पर, DAO में कोई भी जिसके पास 1000 ₡ABIN टोकन हैं, एक प्रस्ताव बना सकता है और फेलोशिप बनाने के लिए फंडिंग के लिए आवेदन कर सकता है जो एक मिशन-केंद्रित समस्या को हल करने पर काम करेगा।

एक विशिष्ट प्रस्ताव में एक बजट और पूरा किए जाने वाले विशिष्ट लक्ष्य शामिल होते हैं - जिन्हें अक्सर उद्देश्यों और मुख्य परिणामों (ओकेआर) के रूप में दर्शाया जाता है।

सामान्य डीएओ सदस्य तब प्रस्ताव का आकलन करते हैं और इस पर वोट करते हैं कि फेलोशिप को मंजूरी और फंड देना है या नहीं।

केबिन एक द्विघात टोकन-भारित बहु-विकल्प मतदान प्रणाली का उपयोग करता है, लेकिन यह प्रणाली प्रत्येक DAO के लिए सही नहीं है और यह हमेशा के लिए उपयोग की जाने वाली प्रणाली नहीं हो सकती है। संज्ञा डीएओ और जोक डीएओ के विचार करने के लिए दिलचस्प और सफल शासन मॉडल हैं।

इस कड़ी के अन्य नोट्स

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