बाहर खड़े: कैसे मामलों का पालन करने के लिए बनाने के लिए: सामाजिक मीडिया परीक्षक

क्या आप सोच रहे हैं कि ऑनलाइन दुनिया में कैसे शोर मचाया जाए?

एक विचारशील नेता के रूप में अपनी स्थिति बनाना चाहते हैं?

नए तरीकों की खोज करने के लिए, मैं कैसे डोरिए क्लार्क का साक्षात्कार करता हूं।

इस शो के बारे में अधिक जानकारी

सोशल मीडिया मार्केटिंग पॉडकास्ट सोशल मीडिया परीक्षक से एक ऑन-डिमांड टॉक रेडियो शो है। यह व्यस्त विपणक और व्यापार मालिकों की मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है जो सोशल मीडिया मार्केटिंग के साथ काम करता है।

इसी कड़ी में मैंने साक्षात्कार दिया दोरी क्लार्क, के लेखक आप को पुनर्जीवित करना और ड्यूक विश्वविद्यालय में एक सहायक प्रोफेसर। वह एक सलाहकार और वक्ता भी है। उसके ग्राहकों में Google और Microsoft शामिल हैं। उसकी नवीनतम पुस्तक कहलाती है बाहर खड़े रहो: कैसे अपने निर्णायक विचार को खोजने के लिए और इसके चारों ओर एक का निर्माण.

इस कड़ी में डॉरी ने पता लगाया कि कैसे ऑनलाइन शोरगुल की दुनिया में बाहर खड़े हो सकते हैं।

आपको पता चल जाएगा कि क्यों सफलता के विचार पैदा करना और एक विशेषज्ञ बनना आज आवश्यक है।

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इस शो में आपको कुछ चीजें दी गई हैं:

अलग दिखना

Dorie का बैकस्टोरी

डोरी ने अपने मार्केटिंग और रणनीति परामर्श व्यवसाय को नौ साल पहले शुरू किया था, जो कि बहुत ही शानदार करियर था। स्नातक स्कूल में धर्मशास्त्र का अध्ययन करने के बाद, डॉरी एक राजनीतिक रिपोर्टर, पहले एक गुबनाटोरियल और फिर एक राष्ट्रपति अभियान के प्रवक्ता थे, और एक गैर-लाभकारी संस्था चलाते थे।

अपनी यात्रा के माध्यम से, डॉरी ने देखा कि लोगों की संख्या बढ़ती जा रही थी, इसलिए उन्होंने लिखा आप को पुनर्जीवित करना प्रक्रिया के लिए सर्वोत्तम प्रथाओं पर कब्जा करने के लिए। इसके बाद उसे अगली चुनौती का एहसास हुआ (आपको अपना स्थान बनाने के लिए जगह मिलने के बाद) एक मान्यता प्राप्त अनुभव बन गया हैटी।

वह सबसे अच्छे से सीखना चाहती थी, इसलिए डॉरी ने 50 शीर्ष विचार नेताओं का साक्षात्कार लिया, जिसमें शामिल थे सेठ गोडिन, डैनियल पिंक तथा डेविड एलन, यह पता लगाने की कोशिश करने के लिए कि वे अपनी सफलता के विचारों के साथ कैसे आए और अपने निम्नलिखित का निर्माण किया।

डोरी मिथक को ध्वस्त करना चाहते थे कि प्रसिद्ध लोगों को माना जाता है कि वे हमेशा प्रसिद्ध रहे हैं। कुछ प्रतिपल क्रियाएं होती हैं जो कोई भी सही रणनीति के साथ कर सकता है।

एक सामान्य सूत्र यह है कि जिन लोगों को उन्होंने प्रोफाइल किया है, वे अपने विचारों के लिए जाने जाते हैं। यह विचार सबसे पहले आता है, और फिर ये लोग अपनी आस्तीन को रोल करते हैं और अपने पेशे में खाइयों में काम करते हैं उनके विचारों का प्रसार करें.

माइंडसेट एक महत्वपूर्ण कारक है कि क्या कोई सफल होगा। डोरी को संदर्भित करता है कैरल ड्वेक स्टैनफोर्ड यूनिवर्सिटी से, जो बात करता है एक निश्चित मानसिकता बनाम एक विकास मानसिकता. यदि आपकी विकास की मानसिकता है और आप अपने इच्छित परिणाम नहीं प्राप्त कर रहे हैं, तो आप विश्वास करते हैं कि यदि आप जो कर रहे हैं उसे बदल दें, तो आपको वे परिणाम मिलेंगे। यदि आपकी एक निश्चित मानसिकता है और आप अपने मनचाहे परिणाम प्राप्त नहीं कर रहे हैं, तो आपको लगता है कि यह होना चाहिए क्योंकि आप बहुत स्मार्ट या प्रतिभाशाली नहीं हैं, और ऐसा कुछ भी नहीं है जिसे आप बदल नहीं सकते।

विचारों को साझा करना आपको भेद्यता की स्थिति में रखता है, क्योंकि यह संभव है कि लोग उनकी तरह न हों। हालाँकि, यह मौलिक रूप से उदारता का कार्य है यदि आपके पास ऐसे विचार हैं जिन्हें आप मानते हैं कि दुनिया को मदद मिल सकती है।

लोगों को कदम बढ़ाने और अपने विचारों को साझा करने के लिए तैयार रहने की आवश्यकता है, क्योंकि जो लोग अभी कर रहे हैं वे किसी और से अलग नहीं हैं। वे बस कुछ अलग करने के लिए तैयार हैं।

अधिकांश लोगों को सफल होने से क्या रोकता है, इसके बारे में अधिक जानने के लिए शो को सुनें।

सफलता का विचार क्यों बनाएं?

ए सफलता का विचार कुछ नया और मूल्यवान है जिसे आप (और अक्सर केवल आप) योगदान कर सकते हैं, डॉरी बताते हैं। यह पहले से कहीं अधिक महत्वपूर्ण है, क्योंकि आज हम जिस दुनिया में रह रहे हैं, वह इतनी प्रतिस्पर्धी और वैश्विक है। हमेशा कोई ऐसा व्यक्ति होने जा रहा है जो आपसे कम पैसे में काम करवाने के लिए तैयार हो।

दस साल पहले, यदि आपको डिज़ाइन की गई वेबसाइट की आवश्यकता है, तो आप चैंबर ऑफ़ कॉमर्स मिक्सर में गए, यह देखने के लिए कि कौन वेबसाइट करता है, और आपने एक डिज़ाइनर को चुना। अब, आप Elance या Odesk पर जाते हैं और किसी ऐसे व्यक्ति को ढूंढते हैं जो इसे दुनिया भर में आधी कीमत के लिए करेगा। नतीजतन, हर एक तरह के पेशेवर को (अधिक या गुप्त रूप से) यह बताने के लिए कहा जा रहा है कि उनकी कंपनी को उन्हें क्यों नहीं रोजगार देना चाहिए, किसी और को नहीं। एक विशेषज्ञ के रूप में अपनी प्रतिष्ठा स्थापित करने के लिए सबसे अच्छा और संभवतः एकमात्र तरीका है।

डॉरी का मानना ​​है कि आपको खुद से यह पूछने की जरूरत है कि आपको कौन सी अनोखी बात लगती है जिसके लिए आप जाने जा सकते हैं। यह कुछ ऐसा है जिसे आप अपने निवेश के रूप में कर सकते हैं और यह आपके पेशेवर भविष्य की सुरक्षा करता है। यदि आप किसी विचार या कौशल के लिए जाने जाते हैं, तो वह बहुत शक्तिशाली है।

एक आला में प्रतिष्ठा विकसित करने के लिए सबसे तेज़ तरीकों में से एक की खोज करने के लिए शो को सुनो, साथ ही डोरी को मान्यता प्राप्त करने के लिए लंबा रास्ता तय किया।

जो लोग बाहर खड़े हैं

एक प्रतिष्ठा विकसित करने और एक नए विचार के साथ आने के लिए एक रणनीति विषयों को संयोजित करना है। मैश-अप करें।

लोगों में से एक में प्रोफाइल अलग दिखना है एरिक रीसके सबसे ज्यादा बिकने वाले लेखक हैं द लीन स्टार्टअप. स्टार्टअप्स और उद्यमिता की दुनिया पर उनका बहुत बड़ा प्रभाव पड़ा है।

जब एरिक स्टार्टअप्स के कार्य को बेहतर बनाने के लिए रास्ता तलाश रहा था, तो उसने एक ऐसे स्रोत की ओर देखा जो बहुत से लोगों ने सोचा होगा कि यह बिलकुल विचित्र था: मोटर वाहन निर्माण तकनीक। टोयोटा द्वारा संचालित, दुबला औद्योगिक युग से कारखाना प्रक्रियाओं को संदर्भित करता है. वह दो क्षेत्रों के तत्वों को एक साथ लाता है ताकि बहुत शक्तिशाली हो।

वह विचार के बाद आया, एरिक ब्लॉग के लिए शुरू किया इसके बारे में (पहले और उसके बाद उनके नाम के तहत अनाम), जिसने उन्हें एक दर्शक बनाने में मदद की। ब्लॉग के लोकप्रिय होने के परिणामस्वरूप, एरिक को एक पुस्तक अनुबंध मिला। पुस्तक ने विचार को और भी फैला दिया। अंतिम चरण, जिसने इसे आसमान छू दिया, वह है उनके दर्शक एक समुदाय में बदल गया.

"एक विचार वास्तव में आग पकड़ता है जब आपके दर्शक सदस्य इसे पर्याप्त पसंद करते हैं, इस पर पर्याप्त विश्वास करते हैं और इसे पर्याप्त उपयोगी पाते हैं कि वे एक दूसरे के साथ संवाद करना शुरू करते हैं," डॉरी कहते हैं।

सार्वजनिक मंच विकसित करने वाले किसी व्यक्ति का एक और उदाहरण है शेरिल सैंडबर्ग साथ में इधर झुको. उसने एक भाषण के साथ शुरुआत की और फिर एक किताब लिखी.

इधर झुको महिलाओं के लिए कदम उठाने और स्वयंसेवक से डरने या अधिक जिम्मेदारी मांगने या काम पर नहीं उठने के लिए कार्रवाई करने का आह्वान है। बहुत बार वे पीछे झुक जाते हैं और आश्चर्य करते हैं कि क्या वे ऐसा करने के योग्य हैं। शेरिल का कहना है कि यह करो।

कई अधिकारी हैं, जो आत्म-बधाई की जीवनी लिखते हैं जो भूल जाते हैं, डॉरी बताते हैं। क्योंकि शेरिल ने पुस्तक को एक कारण या एक विचार के बारे में बनाया जो खुद से बड़ा था, इसने इसे पकड़ लिया। अभी है इधर झुको दुनिया भर में निगमों के साथ-साथ पुस्तक समूहों और बैठकों में मंडलियां, क्योंकि लोग खुद को किताब में देखते हैं।

दुनिया भर में कितने लीन स्टार्टअप मीटअप्स हैं, यह जानने के लिए शो देखें।

शुरुआत कैसे करें

जब एक विचार लॉन्च करना चाहते हैं, तो अपने विश्वसनीय नेटवर्क की ओर मुड़कर शुरू करें।

डॉरी बताते हैं कि लोग कैसे अक्सर एक विचार को बाहर निकालेंगे और देखेंगे कि क्या यह चिपक जाता है। उस समस्या के साथ कभी-कभी विचार बहुत अधिक विकृत हो जाता है, इसलिए इसे बाज़ार द्वारा गोली मार दी जाएगी। लोग इसे बुरा विचार मान सकते हैं और आगे बढ़ सकते हैं। हालाँकि, इसे बस कुछ करने के लिए एक ट्विन की आवश्यकता होती है जो प्रतिध्वनित हो जाता है।

"उन लोगों से ईमानदार प्रतिक्रिया प्राप्त करना जो आप सम्मान करते हैं, और जिन लोगों तक आप पहुंचने की कोशिश कर रहे हैं, उनका क्यूरेट क्रॉस-सेक्शन है, सलाह और समर्थन प्राप्त करने के मामले में बहुत मूल्यवान हो सकते हैं," वह आगे कहती हैं।

उदाहरण के लिए, करे एंडरसन, जो पुस्तक में भी प्रवीण है, उसके दो मास्टरमाइंड समूह हैं: एक की स्थापना 1989 में और दूसरे की 1994 में। वह हर महीने विश्वसनीय लोगों के एक ही समूह के साथ मिलती है। वह जानती है कि वे उसे जानते हैं, दिल में उसकी सबसे अच्छी रुचि है और वह सलाह देगी जो उसके लिए सही है।

सही लोगों तक पहुंचने में सक्रिय रहें। यह समग्र प्रभावशीलता, उत्पादकता और अच्छे विचारों को उत्पन्न करने की क्षमता पर प्रभाव डाल सकता है।

यह जानने के लिए शो देखें कि आपको अनचाही सलाह लेने के लिए सावधान रहने की आवश्यकता क्यों है।

नए शोध प्रदान करने का महत्व

इंटरनेट के युग में, सभी की एक राय है और वे अलग-अलग समाचारों और रिपोर्टों के बारे में जो सोचते हैं उसे साझा करने के लिए तैयार हैं। बहुत कम आपूर्ति में जो है वह मूल अनुसंधान और तथ्य है। यदि आप उन्हें बना सकते हैं, तो आपके पास एक जबरदस्त रणनीतिक लाभ है, क्योंकि आप जा रहे हैं सामग्री है कि हर कोई इसके बारे में बात कर रहा है।

अनुसंधान कई अलग-अलग रूप ले सकते हैं: केस अध्ययन, श्वेत पत्र, साक्षात्कार।

डॉरी की बात माइकल वैक्सबर्ग, जो पुस्तक में भी संकलित है। माइकल एक वित्तीय सेवा कंपनी के लिए एक आईटी प्रबंधक थे, जिन्होंने अपने परिवार के लिए अपार्टमेंट पर शोध करते समय ऊपरी पश्चिम की ओर न्यूयॉर्क के इन सभी खुले घरों में जाना शुरू किया। उन्होंने एक ऐसी वेबसाइट ढूंढी, जहाँ लोग वास्तविक प्रयास किए बिना समीक्षा पोस्ट कर रहे थे। माइकल ने अपने लिए संपत्तियों पर नज़र रखने के लिए विस्तृत पोस्ट करने का फैसला किया। वह इतनी अच्छी तरह से था कि लोग उसे अपने रियाल्टार बनने के लिए कहने लगे। समस्या यह थी कि वह एक रियाल्टार नहीं था; यह सिर्फ एक शौक था। एक रियल एस्टेट एजेंट उसके पास पहुंचा और उसे एक रियाल्टार बनने के लिए प्रायोजित करने की पेशकश की, क्योंकि उसके पास पहले से ही ग्राहक आधार था। माइकल अब एक अंशकालिक रियाल्टार है।

"लोग वास्तविक जानकारी की तलाश में हैं," डॉरी बताते हैं। "चाहे आप इसे गुणात्मक या मात्रात्मक तरीकों के माध्यम से कर रहे हों, यदि आप कुछ ऐसा बना सकते हैं जो लोगों के लिए दिलचस्प, मूल्यवान और नया हो, तो स्वाभाविक रूप से इस बारे में बात की जाएगी।"

सोशल मीडिया परीक्षक की शुरुआत में अनुसंधान ने कैसे भूमिका निभाई, यह जानने के लिए शो देखें।

सप्ताह की खोज

Noisli एक सफेद शोर जनरेटर से अधिक है, यह एक ध्वनि पर्यावरण निर्माता है।

Noisli संगीत नहीं है। यह बारिश, सफेद शोर, विभिन्न दोलन प्रशंसकों, कैफे लगता है, पुस्तकालय लगता है और अधिक के रूप में लगता है की एक किस्म है।

एकल ध्वनि या संयोजन का उपयोग करें, और जब चाहें ध्वनि वातावरण बदलें। इस तरह, यह महसूस नहीं होता है कि आप पूरे दिन अपने कार्यालय में बैठे हैं जब आप अपनी परियोजनाओं पर काम कर रहे हैं।

Noisli वेब ब्राउज़र के माध्यम से या उनके iOS ऐप के माध्यम से मुफ़्त और उपलब्ध है।

यह बहुत अच्छा है, चाहे आप एक क्यूबिकल में काम करते हों या घर पर बच्चों के साथ। अगर आप कहीं शांत हैं और आपको कार्य करने के लिए आपके मस्तिष्क की आवाज़ की आवश्यकता है, तो कहीं भी इसका उपयोग करें या शोर जोड़ें।

अधिक जानने के लिए शो देखें और हमें बताएं कि Noisli आपके लिए कैसे काम करता है।

शो सुनो!

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इस कड़ी में मुख्य टेकअवे का उल्लेख किया गया है:

• उस पर डोरिए से जुड़ो वेबसाइट, और उसे मुफ्त 42-पृष्ठ की कार्यपुस्तिका और 400 से अधिक मुफ्त प्राप्त करें सामग्री.
• पर डॉरी का पालन करें ट्विटर.
• पढ़ें बाहर खड़े रहो: कैसे अपने निर्णायक विचार को खोजने के लिए और इसके चारों ओर एक का निर्माण तथा आप को पुनर्जीवित करना.
• के बारे में अधिक जानने सेठ गोडिन, डैनियल पिंक तथा डेविड एलन, और साथ ही कैरोल ड्वेक के मानसिकता.
• अन्वेषण करना एरिक रीस, दुबला तथा द लीन स्टार्टअप, साथ ही साथ शेरिल सैंडबर्ग तथा इधर झुको.
• के बारे में अधिक जानने करे एंडरसन तथा माइकल वैक्सबर्ग.
• चेक आउट Noisli.

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