अपने फेसबुक को बढ़ावा देने के लिए 3 अपरंपरागत तरीके: सामाजिक मीडिया परीक्षक

क्या आप बिना कंटेस्टेंट्स या विज्ञापनों के फेसबुक फैन्स चाहते हैं?

क्या आप अपने फेसबुक पेज पर व्यस्तता बढ़ाने में रुचि रखते हैं?

यदि आप कुछ रचनात्मक तरीकों की तलाश कर रहे हैं फेसबुक पर अपने ब्रांड के प्रोफाइल को बढ़ावा दें, यह करने के तीन तरीके हैं जो giveaways या विज्ञापन को शामिल नहीं करते हैं।

# 1: क्राउडसोर्स

क्राउडसोर्सिंग जेफ होवे को श्रेय दिया जाता है, जिन्होंने इस बारे में लिखा था घटना के लिये वायर्ड 2006 में पत्रिका वापस। उन्होंने इस अवधारणा को "सस्ते श्रम के नए पूल: रोजमर्रा के लोगों को उनके अतिरिक्त चक्रों का उपयोग करते हुए परिभाषित किया सामग्री बनाएं, समस्याओं को हल करें, यहां तक ​​कि कॉर्पोरेट आरएंडडी भी करें.”

फ्रेंडली भाषा में, क्राउडसोर्सिंग तब होती है जब आप अपने उपयोगकर्ताओं को अपने सुझाव देने के लिए कहें आप किसी समस्या को कैसे हल कर सकते हैं या किसी समस्या का समाधान कर सकते हैं।

होवे की कहानी के बाद के वर्षों में, कई बहुराष्ट्रीय कंपनियों और संगठनों, जैसे खनन कंपनी द्वारा क्राउडसोर्सिंग को अपनाया गया है Goldcorp

तथा नासा. और सोशल मीडिया की बढ़ती लोकप्रियता के साथ, फेसबुक पर भी क्राउडसोर्सिंग फैल गई है।

सहित सामाजिक नेटवर्क फेसबुक तथा इंस्टाग्राम व्यवसायों के लिए अपने मित्रों और प्रशंसकों के समुदाय तक पहुंचना और नए लोगों को भर्ती करना आसान बना दिया है। यह कंपनियों के लिए एक रास्ता है उपयोगकर्ताओं से प्रासंगिक जानकारी प्राप्त करें और दर्शकों को लक्षित करें.

क्राउडसोर्सिंग प्रभावी होने का एक कारण यह है कि यह व्यवसाय के दर्शकों को एक आवाज और मान्यता के लिए एक अवसर प्रदान करता है।

निश्चित रूप से आपको अवधारणा का उपयोग करने के लिए एक विशाल संगठन नहीं होना चाहिए। कुछ साल पहले, विटामिन पानी अपने फेसबुक प्रशंसकों को "फ्लेवरक्रेटर" नामक एक ऐप के माध्यम से एक नया स्वाद चुनने के लिए आमंत्रित किया। यह बेतहाशा सफल रहा और कंपनी ने अंत में विजेता फ्लेवर विटामिन वाटर कनेक्ट कहा।

एक और उदाहरण टी-शर्ट कंपनी है Threadless, जो पूरी तरह से क्राउडसोर्सिंग पर निर्भर करता है। उन्होंने ग्राफिक डिजाइनरों से समुदाय को वोट देने के लिए डिजाइन प्रस्तुत करने के लिए कहा। क्राउडसोर्स के लिए थ्रेडलेस एक बेसिक पोल का उपयोग करता है।

सबसे अधिक वोटों के साथ डिजाइन, और टी-शर्ट के सीमित रन ऑनलाइन बेचे जाते हैं।

लब्बोलुआब यह है कि आपके ग्राहकों के पास शानदार विचार हैं और संभावना अच्छी है कि वे आपके साथ साझा करने का अवसर पसंद नहीं करते हैं। तो क्यों नहीं अपनी भीड़ के ज्ञान का लाभ उठाएं? उन्हें बातचीत में आमंत्रित करें और आपको चाहिए जुड़ाव बढ़ाएं.

यदि आप क्राउडसोर्सिंग के बारे में अधिक जानना चाहते हैं और आप कैसे कर सकते हैं इसे अपने व्यवसाय में शामिल करें, इसकी जांच करो क्राउडसोर्सिंग उद्योग संसाधन.

# 2: फेसबुक पर अपने कर्मचारियों का परिचय / हाइलाइट करें

ब्रांड अनुकूलता उत्पाद अनुकूलता से अधिक है। सार्वजनिक रूप से अपने ब्रांड के पीछे के लोगों को स्वीकार करते हुए - आपके कर्मचारी-फेसबुक और उससे परे एक शानदार तरीका है उन्हें, और अपने व्यापार, मान्यता लाओ.

लोग ऐसी कंपनियों के साथ व्यापार करना पसंद करते हैं जो उन्हें लगता है कि वे "जानते हैं," और उनके लिए कोई बेहतर तरीका नहीं है कि आप उन्हें अपने कर्मचारियों से परिचित कराएं।

इसके अलावा, जब आपके कर्मचारियों को एक झपकी आती है, तो आपके ब्रांड को अपने दोस्तों और दोस्तों के दोस्तों के लिए अधिक से अधिक जोखिम हो सकता है।

इस मानवीय तत्व को जोड़ने से भी बढ़ावा मिल सकता है किनारे रैंक यदि आपके पोस्ट को सामान्य से अधिक पोस्ट और टिप्पणियां मिलती हैं।

पिछले हफ्ते, मेरे एक कर्मचारी ने मेरे फेसबुक पर एक डोनट खाकर एक मज़ेदार तस्वीर लगाई, जो मेरे चेहरे से लगभग बड़ी थी। इसे 66 पसंद और 18 टिप्पणियां मिलीं... एक यादृच्छिक स्थिति अपडेट के लिए बहुत अच्छा।

अन्य आसान तरीके हैं अपने कर्मचारियों को फेसबुक पर आउट * चिल्लाओ. चूंकि फेसबुक सबसे व्यक्तिगत सामाजिक नेटवर्क में से एक है, और वह स्थान जहां आपके कर्मचारियों के दोस्तों और परिवार के लिए सबसे अधिक संभावना है, यह एक महान सार्वजनिक स्थान है कर्मचारियों की उपलब्धियों को उजागर करें.

यह एक प्रकार के सकारात्मक चक्र को प्रेरित करता है क्योंकि वे निश्चित रूप से, अपने दोस्तों के साथ अपने कुडो को साझा करना चाहते हैं, और बदले में यह आपके व्यवसाय पर एक प्रकाश डालता है। आप ऐसा कर सकते हैं किसी कर्मचारी को हर हफ्ते या हर महीने हाइलाइट करें, यह आपके पृष्ठ की एक नियमित विशेषता है।

नीचे की छवि में, ToolSelect यह दिखाता है कि यह एक व्यक्ति-संचालन नहीं है, बल्कि पेशेवरों का एक समूह है। अब आप ठीक से जान सकते हैं कि वेबसाइट आपके लिए कौन ला रहा है।

कम रखरखाव के तरीके के रूप में एक प्रश्नोत्तर का उपयोग करें वह जानकारी प्राप्त करें जिसका उपयोग आप फेसबुक पर साझा करने के लिए कर सकते हैं तथा व्यक्तिगत कर्मचारियों पर ध्यान केंद्रित करें. एक साधारण प्रश्नावली बनाएँ — आपकी सबसे बड़ी उपलब्धि क्या है? आपका पसंदीदा गैर-कार्य शगल क्या है? सबसे अच्छी पुस्तक जो आपने हाल ही में पढ़ी है - और हर कर्मचारी को इसे भरने के लिए कहें।

विशेष रुप से प्रदर्शित कर्मचारी की एक सहज तस्वीर या उसकी एक तस्वीर प्राप्त करें / उसे एक पुरस्कार प्राप्त हो, और नियमित रूप से विभिन्न कर्मचारियों को एक चिल्लाओ-आउट दें.

नीचे की छवि में, पल-पल की खाल अपने कारखाने में उनके उत्पादन तैयारी प्रो की एक तस्वीर पोस्ट की।

सतर्कता का एक शब्द: हर कोई उन पर प्रकाश डालना पसंद नहीं करता है, इसलिए यह सुनिश्चित करें कि आपका कर्मचारी सार्वजनिक कूदों के साथ सहज हो।

अपने कर्मचारियों की उपलब्धियों पर प्रकाश डालना एक शानदार तरीका है अपने फेसबुक समुदाय में संभावना और जुड़ाव बढ़ाएँ.

# 3: नए उत्पादों और सुविधाओं का खुलासा

आपके ब्रांड के प्रशंसक हमेशा यह जानना चाहते हैं कि वे आपसे आगे क्या उम्मीद कर सकते हैं। चाहे आप एक बेकरी या कार पार्ट्स बनाने वाली कंपनी के मालिक हों, आपके उत्पादों का उपयोग करने वाले लोग जानना चाहते हैं कि आप क्या काम कर रहे हैं और फेसबुक उन्हें सूचित करने का एक शानदार तरीका है।

आप ऐसा कर सकते हैं एक फेसबुक ऐप डिज़ाइन करें जो एक नए उत्पाद, सेवा या विशेष ऑफ़र का खुलासा करे एक महीने के लिए हर दिन। यह आपके व्यवसाय को मौका देता है उन उत्पादों या सेवाओं को दिखाएं जो आपके प्रशंसकों और ग्राहकों के लिए अच्छी तरह से ज्ञात नहीं हैं.

यहाँ कुछ हैं उन कंपनियों के उदाहरण जिन्होंने अभिनव तरीकों से घोषणाएं की हैं.

Nescafé

इस साल के शुरू, Nescafé ग्रीस में एक अभियान किया जिसमें कुछ नई पैकेजिंग का अनावरण किया गया। उन्होंने कॉफी बीन्स के साथ एक मछलीघर भरा, उसमें नए पैकेज को दफन किया और फिर प्रत्येक के साथ प्रशंसकों को बताया, वे पैकेज का थोड़ा खुलासा करते हैं।

22 घंटों के भीतर, कंपनी को 3000 से अधिक नए लाइक्स मिले और प्रशंसकों को पूरा पैकेज देखने को मिला।

बहुत से लोग कहते हैं कि "कौन परवाह करता है?", लेकिन जाहिर है कि जो लोग उत्सुक थे वे साथ खेले। एक्वेरियम कम से कम एक दिन के लिए ब्रांड का कवर फोटो बन गया।

इसकी जाँच पड़ताल करो समय चूक वीडियो.

सम्मान का पदक

जुलाई में, सुपर-लोकप्रिय लोगों के पीछे सम्मान का पदक फ्रैंचाइज़ी ने प्रशंसकों को एक नए मल्टी-प्लेयर गेमप्ले ट्रेलर के शुरुआती अनावरण के बदले फेसबुक पर पोल सवालों को पसंद करने के लिए आमंत्रित किया, जिसमें एक नया नक्शा शामिल है।

इस तरह के एक अभियान के साथ साझा करने के लिए, आप कुछ कह सकते हैं जैसे "जितना अधिक हम प्राप्त करते हैं, उतना ही अधिक हम आपको दिखाएंगे।" यह फेसबुक की सेवा की शर्तों का उल्लंघन नहीं करता है। जो कोई गेमर जानता है, वह एक नए गेम की प्रत्याशा के बारे में सब जानता है।

आयरन मैन 3

फिल्मों को भी इस तरह प्रचारित किया गया है। आयरन मैन 3 प्रशंसकों को इस बात की एक झलक दी कि उन्हें एक प्रासंगिक पेज पसंद आने के बाद क्या उम्मीद करनी चाहिए।

इनमें से कुछ नवीन विचारों का उपयोग करने के लिए आपको एक बहुत बड़ा ब्रांड नहीं बनना चाहिए। वे जो भी कर रहे हैं वह आपके "छोटे" को बहुत छोटे पैमाने पर प्रकट कर सकता है जुड़ाव बढ़ाएं फेसबुक पर अपने समुदाय के साथ.

तुम क्या सोचते हो? क्या आप में से किसी ने क्राउडसोर्सिंग, कर्मचारी पर प्रकाश डाला या खुलासा किया है? कृपया नीचे अपनी टिप्पणियां साझी करें।